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员工上一次能够出售股票是在2015年，而且不超过其现有股份的10%。35岁的Shing曾在2013年至2017年在Pinterest工作。他说，他不打算在IPO后购买任何东西，只会分散资产组合。Minnie Ingersoll曾在谷歌2004年IPO期间担任谷歌的产品经理，她说，她建议正在进行IPO的朋友卖出一半股票，“那么，无论它上涨还是下跌，你都会很高兴。”Ingersoll现在是一名风险投资家。
图2-8：港口PB 粉库存 图2-9：港口卡粉库存数据来源：Mysteel、方正中期研究院整理 数据来源：Mysteel、方正中期研究院整理图2-10：港口混合粉库存 图2-11：港口PB 块库存数据来源：Mysteel、方正中期研究院整理 数据来源：Mysteel、方正中期研究院整理
坚持组织选人原则，各级党组织作为选人用人的责任主体，在干部选拔任用的全过程要始终发挥主导作用。各级党组织要按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》要求，把公道正派作为干部工作核心理念贯穿选人用人全过程，做到公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部，使每一项选人用人决策，都能经得起实践、人民和历史的检验。当前，干部群众比较担心的一个问题就是，在新的机制下，党组织能不能正确行使用人权，能不能严格执行相关制度规定，真正出于公心选拔任用干部。这就需要加强对选人用人问题的监督和追责，如果发生严重用人不当、用人失误，就要严肃问责，维护好党组织选人用人的权威性和公信力。
文|晓枫说很难想象，在庆典舞台上唱着怒放的生命、奇装异服热舞的人，是那个带领阿里创造中国商业奇迹的人。吴晓波用“突变”这个词来形容马云，我更愿意用克里斯马来形容他。在中国的商业世界里，能称得上克里斯马领导的人，屈指可数，马云应该算比较典型的一个。在阿里煌煌20年、马云正式退任的今天，讨论一下克里斯马领导，似乎总算是合时宜了。
文章介绍：据广东省纪委监委发布的数据，该省各级纪检监察机关去年共立案2.68万件、处分2.13万人，追回外逃人员237人，保持惩治腐败的高压态势，形成对违纪违法人员的强大震慑。与此同时，该省各级纪检监察机关通过召开警示教育会、开展专题教育、通报典型案例等形式，释放了坚持“惩前毖后、治病救人”方针的信号。在高压震慑和政策感召之下，许多心存幻想的违纪违法人员逐渐认清形势，回到主动向组织交代问题的正道上来。
此时的机构也是心态各异。北京某大型私募投资总监指出，“经过此类事件，第三方体检的公信力需要很久才能修复。这种事情出来后，有些人会第一时间跑，有些人会等等看能不能反弹再跑，要是没有反弹一路跌下去有些纠结犹豫的资金又会接着跑。”“公司没有一字跌停，愿意止损的都可以跑，但大家持股的心态肯定不一样。有些人可能觉得是发展途中的阶段性挫折，不跑也有可能。”上述投资总监认为，“另外还要看市场氛围，目前这种情况，估计很久才能消化完。”
